近日，供电公司围绕重点岗位人员廉洁建设，深入开展谈心谈话工作。公司领导与各部门、各单位“关键少数”面对面交心、点对点提醒，进一步凝聚思想共识、压实廉洁责任，为公司高质量发展筑牢纪律根基。

半年来，面对复杂形势，公司职工凝心聚力，经营大盘稳中有进，核心业务稳步拓展，安全生产平稳有序。公司纪委忠诚履职，在招投标、工程建设、物资采购等关键环节持续“亮剑”，推动完善制度、挽回经济损失，并打造“廉洁电小二”文化品牌，让廉洁文化浸润管理“神经末梢”。作为国企的“关键少数”，必须始终把政治建设摆在首位，做政治坚定的“明白人”、胸怀大局的“谋划者”、遵规守纪的“老实人”。压实“两个责任”，深化“大监督”体系建设，用好“监督整改建议书”，做好案件查办“后半篇文章”。同时，坚决纠治“庸懒散躺”“推拖绕躲”等作风顽疾，力戒形式主义，深入一线调研，落实“三个区分开来”，为担当者撑腰鼓劲，持续擦亮“廉洁电小二”金名片，让廉洁教育更有温度、更接地气，常怀敬畏之心，规范权力运行，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，充分发挥“头雁效应”。（王芬）