上半年，徐南供电所立足工会分会建设，持续加大队伍成员成长培养力度，立足工会职能，发挥“班组长+”持续效应；立足“老带新”、“师徒结对”等载体，容扩队伍力量技能成长空间，发挥技能成长“班组长+”示范带头作用。

据悉，该所利用日常值班组队调整，老师傅“口传身教”教学、“负荷侧失电警报器技术改造”践学，《配电网工程标准施工工艺图册》配电站房分部、10kV架空线路分部、配电台区及低压线路分部、10kV电缆分部书学，35kV变电所线路组老师傅日常教学，“八小时外”考证自学等“五个学”渠道，助力青工成长。发挥“班组长+老师傅+职工”主观能动带动作用。王程龙在核心“五大特种作业操作证”等资质认证基础上获得电力工程初级职称，青年职工仲崇宣取得二建、B证证书资质、电力工程中级职称，2名青年职工取得C3安全管理证书资质，3名同志消防操作证书研考中。徐南供电所将持续立足队伍建设阵地、配网优化进度、新能源项目，持续发挥徐南供电所分会队伍建设作用，持续强化队伍建设力度，全力为公司高质量转型发展贡献坚实力量。（王雨）