今年以来，房地产公司工会用专业赋能锻造队伍，用暖心服务筑牢根基，全面提升产业工人队伍建设改革的质量与实效。

聚焦素质提升，锤炼实干本领。开展“思想之变、发展之变、作风之变”职工大讲堂活动，分享思想革新、发展突围、作风提升的具体思路与实操举措，为公司转型突围、扭亏为盈注入强劲思想动力。精准赋能重点岗位，针对招商工作建立月度常态化培训机制，聚焦招商技巧、生物医药产业知识等核心内容，助力招商人员拓宽视野、精进业务，提升产业对接实效。组织安全人员参加消防监控、危险化学品管理等专项培训，提升应急处置水平，筑牢企业安全发展屏障。

做实暖心服务，传递工会温情。组织“金房子”志愿者深入园区一线，协助企业办理入驻手续、开展政策解读咨询，全面整治办公环境、规范指引标识，以贴心、高效、务实的行动为入驻企业纾困解难、赋能发展。坚持以职工为中心的工作导向，用心用情、精准施策，春节前夕走访慰问困难职工3名，把组织关怀送到家中、暖在心里；持续丰富服务载体，春节期间精心组织文体竞技与文娱联欢活动，增进协作、凝聚合力；三八节组织春日采摘活动、心理健康讲座等特色活动，让工会真正成为职工信赖的“娘家人”。（房工）